她堅持黨建引領，積極推動企業(yè)健康發(fā)展；創(chuàng)新工作，努力打造“4+2菱形”紅色格局；創(chuàng)先爭優(yōu)，她總是沖鋒在一線，多次評為經開區(qū)優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者，2021年榮獲“安徽省優(yōu)秀共產黨員”稱號。作為一名新晉企業(yè)界委員，她通過參與市政協組織的理論學習和社情民意調研，不斷提高政治素養(yǎng)和履職能力。她就是市政協委員、滁州東菱電器有限公司黨支部書記、工會主席鄭吉媛。

履職以來，鄭吉媛積極參加政協委員進社區(qū)和微協商活動。一年來，共進社區(qū)開展微宣講2次、開展微監(jiān)督2次、微協商活動4次、委員進社區(qū)活動7次。自6月擔任銀東社區(qū)委員小組副組長以來，在“委員進社區(qū)、常委在行動”中，開展資助社區(qū)“夏送清涼傳真情”活動，慰問社區(qū)環(huán)衛(wèi)工人和老黨員。此外，她還代表公司捐贈抗疫物資給市政府，發(fā)動捐款匯到武漢慈善協會、鄭州紅十字會。

近年來，滁州經濟快速發(fā)展。鄭吉媛在交流中發(fā)現企業(yè)普遍存在用工需求日益增長、用工缺口大、勞務用工和勞資關系等突出問題。她通過專題調研，向政協提交了《關于關注規(guī)范勞務派遣工管理提升用工環(huán)境 促進人員保留的建議》的提案，獲得企業(yè)界別委員的普遍贊同。

鄭吉媛還創(chuàng)新提出“菱”形工作法，以“發(fā)展”“凝聚”“和諧”“責任”為合力推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，在企業(yè)內部聯合工會、人事、行政等部門關心基層員工衣食住行、及時了解困難員工訴求，推行黨員示范崗。既凝聚了人心、強化了團隊合作，又體現了企業(yè)、員工的責任擔當，實現了社會、企業(yè)、員工多方利益的和諧統一。

鄭吉媛表示，下一步，將堅持政治為先，履職為要，服務為本，聚焦市委市政府工作的重點、群眾關心的熱點、社會治理的難點；充分發(fā)揮面向基層、貼近群眾的優(yōu)勢，打通聯系服務界別群眾“最后一公里”，多做協調關系、理順情緒、化解矛盾的工作；積極投身社會公益事業(yè)，“努力做到雪中送炭、扶貧濟困，春風化雨、潤物無聲，彰顯新時代政協委員的責任擔當”。