《安徽日報》（2024年5月13日7版）

“打鐵必須自身硬，我們一直堅持加強對干部的日常教育和管理，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”日前，滁州市定遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)人說。

今年以來，定遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委寓厚愛于嚴(yán)管，通過加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)、強化制度約束、重視干部身心健康等方式，加強自身建設(shè)，提高履職能力，努力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。

該縣健全常態(tài)化培訓(xùn)機制，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講業(yè)務(wù)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。選派人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過“視頻講堂”“干部大講堂”，知識測試、座談交流、送教下鄉(xiāng)等多種形式，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)教育全覆蓋。強化實踐鍛煉，做好“傳幫帶”、雙向?qū)W習(xí)鍛煉、輪崗交流等，抽調(diào)人員參與集中辦案，提升履職能力和綜合素質(zhì)。同時，嚴(yán)密內(nèi)控機制，規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部外出報備制度、個人有關(guān)事項報告制度。建立紀(jì)檢監(jiān)察干部個人廉政檔案，在干部考察考核、選拔任用、職級晉升等方面充分注重結(jié)果運用。對反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索不護(hù)短、不手軟，以零容忍的態(tài)度嚴(yán)肅處理，堅決防止“燈下黑”。

此外，定遠(yuǎn)縣還定期對黨員干部進(jìn)行“大走訪”，常態(tài)化談心談話，多次邀請專家學(xué)者為紀(jì)檢監(jiān)察干部做心理疏導(dǎo)及健康知識講座，組織各類文體活動、戶外拓展訓(xùn)練，及時為干部減負(fù)減壓。（韓 鋒）