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【人民網(wǎng)】滁州市瑯琊區(qū)清流街道多舉措做好非公企業(yè)黨員教育管理工作

近年來,為切實加強對非公企業(yè)黨員隊伍的教育管理,滁州市瑯琊區(qū)清流街道緊緊圍繞抓好黨建促發(fā)展這一主線,多層次多渠道延伸非公企業(yè)黨員教育管理觸角,將黨員教育管理抓在經(jīng)常、融入日常,不斷規(guī)范非公企業(yè)黨員隊伍的教育管理。

在“嚴”上下功夫,建好發(fā)展黨員“蓄水池”。街道非公指導站嚴把“入口關”,認真做好非公企業(yè)黨組織培養(yǎng)積極分子和發(fā)展黨員工作,著力培養(yǎng)一批既懂經(jīng)營管理、又善抓黨建的企業(yè)骨干力量。同時,加大從工青婦等群團組織中吸納優(yōu)秀人才,切實把非公企業(yè)中思想政治素質好、工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來,不斷壯大黨員隊伍,改善黨員隊伍結構,提高黨員隊伍素質。2023年以來,累計發(fā)展非公企業(yè)黨員7人,培養(yǎng)入黨積極分子21人。

在“管”上下功夫,加強黨員規(guī)范管理。針對非公企業(yè)點多面廣、行業(yè)領域跨度大、人員流動性強的特點,選派12名優(yōu)秀黨建工作指導員進駐企業(yè),指導其開展“三會一課”、主題黨日等。開展常態(tài)化摸排企業(yè)黨員工作,引導“隱形黨員”“口袋黨員”亮身份,督促他們及時將黨員組織關系轉入,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。對于因工作變動等原因離開企業(yè)的黨員,要求并幫助其及時轉出黨員組織關系。

在“學”上下功夫,以學促行“充電賦能”。充分利用非公企業(yè)黨組織活動陣地、站組陣地等平臺,開展集中學習、黨課教育、輔導報告、座談研討等,強化黨員對理論知識、政策法規(guī)和業(yè)務技能的學習培訓。學習教育培訓中,突出抓好黨員教育管理,增強黨性觀念和服務意識,努力提高黨員的綜合素質,積極探索適應非公企業(yè)實際的黨員學習教育的有效途徑。

在“干”上下功夫,強化黨員實踐鍛煉。街道非公指導站立足實際,積極創(chuàng)新,在轄區(qū)探索推廣“三級聯(lián)動”主題黨日機制,努力破解非公企業(yè)黨支部主題黨日形式單一、隨意性大、活動組織難等問題。先后開展“企業(yè)發(fā)展大家談”、“生產(chǎn)在一線 黨員沖在前”、“普通黨員上講臺”等主題黨日活動,不斷夯實組織堡壘、推動企業(yè)高效發(fā)展。組織黨員職工積極為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建言獻策,提出合理化意見建議100余條,積極參與公益獻血、志愿者服務等活動200余人次,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。(李然)

責任編輯:郭新星
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