滁州網(wǎng)訊 鳳陽縣嚴格按照“人才興皖”工程部署要求，推深做實全縣“雙招雙引”大突破系列舉措，堅持用好第一資源，激發(fā)第一動力，不斷培育壯大人才項目。2024年，引進院士團隊1個，新建院士工作站1個，新增省級以上研發(fā)平臺10個，硅基新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院入選首批安徽省特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院。

該縣堅持將人才工作作為“第一工作”來抓，縣委主要負責(zé)同志掛帥擔(dān)任人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，明確31家成員單位工作職責(zé)?？h委主要負責(zé)同志連續(xù)三年親自謀劃實施“雙招雙引”大突破系列舉措，帶隊開展黨政領(lǐng)導(dǎo)高校行活動，全力推動優(yōu)化人才供給、集聚留住人才等各項任務(wù)落地落實。2024年，該縣共簽約高端人才項目3個，總體量達5億元。

同時，聚焦全縣先進光伏及儲能、循環(huán)經(jīng)濟等六大產(chǎn)業(yè)鏈主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，常態(tài)化開展“登門問需送服務(wù)”暖企惠才活動，全覆蓋走訪201家重點企業(yè)全面掌握企業(yè)人才工作，逐鏈建立重點產(chǎn)業(yè)人才需求庫和技術(shù)需求庫，繪制人才需求和分布圖，靶向招引一批高層次人才和團隊項目。2024年，該縣共招引高層次和急需人才120名，研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)40余項，技術(shù)吸納合同成交額達188億元。

該縣用好本地籍在外人才資源優(yōu)勢，建立涵蓋院士、企業(yè)家、科研骨干等群體的在外人才數(shù)據(jù)庫，主動邀請擔(dān)任“引才大使”，通過人才同事圈、校友圈、學(xué)會圈等方式挖掘人才項目線索100多條，幫助引進國家級領(lǐng)軍人才7名、高層次人才47名。

（王 波 方 政 張宏寶）